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三人住一个双人间,合理吗?
法律分析：不违法。我国没有相关的法律规定酒店双人间住三个人是违法的行为，因此酒店双人间住三个人是不违法的。
双人间住三个人不违法。我国法律没有禁止双人间住三个人的规定，如果所住酒店专门规定双人间不能住三个人，当事人应该按照酒店规定入住，否则属于违约，但目前大多数酒店都没有此类规定。
不违法，但是无论国内外，高中端酒店原则上是不允许三人入住双人间的。早年国内还有客人探访时间的规定，需在晚上11点前离开。现时的酒店基没有那么多要求，只要不被发现或影响到其他住客，酒店一般不大理会。
法律分析：不违法。我国没有相关法律规定三人住酒店双人房违法，所以三人住酒店双人房不违法。有些酒店有特殊规定。双人间住不下三个人，但是大部分酒店都没有相关规定。酒店双人间是否能住三个人，要参考相关酒店的具体规定。
工作服发放明细表公章盖在哪个位置
盖在公章位置。发货明细包含主要产品名称等信息，实行公章盖章时，按照使用规范，是直接盖在公章位置就行。公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。
按职权类别盖章，即主办单位左边，协办单位右边。2个单位署名 应将成文日期拉开，左右空7字，主办机关印章在前，两个印章均压成文日期，印章用红 。
盖在文件题名公司名称和日期上。企业在与外界发生法律关系的过程中或企业内部管理中，企业印章在形式上代表单位或者部门意志作用，具备法律效应。依据有无盖章，认定有关文件的效力，进而确定有关权利义务的归属。
盖在企业的名称上，有的在表头，有的在信头，有的在公文末尾。如果结尾没有署名，可以加盖在落款的日期上。公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。
工资条怎么快速制作
现在教大家Excel如何快速制作工资条 整理好所有人员的工资单 复制粘贴第一行工资条目，复制的条目数是人员数减去1 在工资单最左边进行数字排序。
将光标在张三的应发工资的单元格G2中；输入：=C2+D2+E2-F2，并回车；此时显示为：将鼠标指针放在该单元格的右下角，当指针变为十字形状后，接下并向下拖动鼠标，进行复制，最终效果如图所示。
首先我们需要先打开一份含有工资表的Excel文档。 之后我们选择最后一列，在该列中输入标志列序号，需要复制两次，如图所示、 然后我们再将顶部的工资菜单复制，粘贴到最下方一组标志列。
选择A1：G1单元格，复制标题行。右击第3行行号，选择“插入复制的单元格”，完成第二位员标题行的添加。使用相同方法在第三位员工行号上右击插入复制的标题，手动完成工资条制作。
例如有如下图所示的工资表。在工资表标题行上方插入一空行（如下图所示）。选中顶部第一行空白区域（A1：G1)，设置边框为上下框线（如下图所示）。
wps表格批量制作工资条的方法 当然，首先得有一张全体员工的工资表： 想看看完成的工资条是什么样子么？来看看打印预览： 工资表很简单，就是一张普通的表格。
职工薪酬明细表如何填写?
1、在填写企业所得税汇算清缴职工薪酬表时，需要在填报表单里面勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表。进入职工薪酬填写表格，首先填写工资薪金支出。账载金额：就是会计账目上记录的具体金额。
2、其实，本表主要反映的是纳税人发生的职工薪酬（包括工资薪金、职工福利费、职工教育经费、工会经费、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等支出）情况；若涉及税会处理差异，还需要进行纳税调整。
3、职工薪酬支出及纳税调整明细表填法如下：第1列账载金额：填报纳税人会计核算计入成本费用的职工工资、奖金、津贴和补贴金额。第2列实际发生额：分析填报纳税人应付职工薪酬会计科目借方发生额（实际发放的工资薪金）。
4、“职工薪酬支出及纳税调整明细表”第1列“账载金额”填写纳税人依据本单位的相关账簿里的相关会计科目记录的金额，这里的金额是按照会计制度的规定确定的金额。
5、A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表是用于填报企业的员工薪资发放情况和个税缴纳情况的报表。该报表需要填写以下内容：社保公积金信息：包括企业和员工各自的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保以及住房公金基数和比例。
6、纳税调整项目明细表填职工薪酬时应确定纳税人类型、核对职工薪酬信息、填写具体项目、确认填写结果。确定纳税人类型。企业在填写纳税调整项目明细表之前，需要确定自己的纳税人类型，分为小规模纳税人和一般纳税人两类。
员工工资表格式及如何计算?
标准工资表格式通常包括员工姓名、职位、基本工资、津贴、奖金、扣款、总工资等栏目。具体来说，标准工资表格式应该包括以下要素： 表头：标明公司名称、工资表名称和工资结算周期等信息。
工资条分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。其基本信息主要包括：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费、住房公积金、应发工资、个人所得税和实发工资。
确定工资表构成要素：员工基本信息（如姓名、工号等），工资项目（如基本工资、绩效工资等），计算公式（如个人所得税计算公式等）。 制定工资表制作流程：明确工资数据的来源和审核流程，确保数据的准确性。
假设员工工资保存在Sheet1工作表的A1至G64单元格区域中，其中第1行为标题，第2行为项目名称。
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