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在定制家具里上班工资怎么算的啊
总的来说，宜家家具安装师傅的工资是根据其经验、工作熟练度、地区差异和合同类型来计算的。
安装工按平方算钱，一平方50至70不等，底薪高的单价就低，底薪低的单价就高。销售底薪加提点。设计师也是底薪加提点。
，80，单位为元，具体怎么分每个公司不尽量相同，如果量尺最终成交了，那么在成交额钟一般还有1个点的提成，另外在就是底薪了，底薪一般都不高，一般在1200到1800左右，我是设计师，这是我知道了，纯手工，望采纳。
一般来说是底薪加提成！底薪一般也就3000-4000之间！如果就不要底薪而你设计很好的。
工厂里工资怎么计算?
1、工厂员工工资计算方法：正常的月工资计算方法275平均工作日×实际工作日（即排除双休日）。正算法：工资=月薪÷275×月计薪天数×（出勤天数比例）。反算法：工资=月薪-月薪÷275×缺勤天数×（出勤天数比例）。
2、一般工厂工资计算方法具体如下：劳动者的月工资=其当月的计时工资或者计件工资加上奖金、津贴和补贴等工资性收入；日工资=月工资收入/月计薪天数，即（365天-104天）/12月=275天。
3、月工作日=250天÷12月＝83天/月 工作小时数=月、季、年的工作日×8小时/日 日工资、小时工资的折算 日工资=月工资收入÷月计薪天数 小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
4、工厂里面工资一般按照两种方式计算：一种是计时工资制度，是按照员工工作时间计算员工工资，主要包括正常上班工资以及加班费。
工厂的工资怎么算的
工厂员工工资计算方法：正常的月工资计算方法275平均工作日×实际工作日（即排除双休日）。正算法：工资=月薪÷275×月计薪天数×（出勤天数比例）。反算法：工资=月薪-月薪÷275×缺勤天数×（出勤天数比例）。
一般工厂工资计算方法具体如下：劳动者的月工资=其当月的计时工资或者计件工资加上奖金、津贴和补贴等工资性收入；日工资=月工资收入/月计薪天数，即（365天-104天）/12月=275天。
现在计算一月工资是根据公式：月工资=日工资乘以275。加班还需另算。
计算工资：在确定了单价和产量之后，工厂就可以计算每个工人的应得工资了。计算方法非常简单：将完成的合格产品数量乘以每件产品的单价。
工厂里面工资一般按照两种方式计算：一种是计时工资制度，是按照员工工作时间计算员工工资，主要包括正常上班工资以及加班费。
小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝275天 注：折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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