工作服会计入账走什么科目明细(工作服计入什么会计分录)

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工作服应该怎么计入会计科目?

1、在实际工作当中,企业生产经营当中对于采购工作服业务,在财务上一般先计入低值易耗品科目,在相关部门领域领用后才予相应计入制造费用、管理费用等会计科目;以上仅供参考,请予结合实际情况再做判断。

2、管理人员的工作服计入“管理费用-劳动保护费”,车间人员的工作服计入“制造费用-劳动保护费”。劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。

3、员工工作服的两种科目:如果属于劳保用品,劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。

4、关于工作服入账科目,工作服计入什么会计科目这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!工作服应计入借:管理费用—劳动保护费。贷:银行存款(现金)。

5、购买工作服计入服务费用科目。会计科目可按一定标准划分科目:资产类(也包括资产的备抵)科目包括:库存现金、银行存款、预付账款、应收账款、坏账准备、原材料等。

6、劳动保护的计入制造费用-劳保费用或是管理费用劳保费用,其他的工作服会计上计入职工福利费是可以。

购买工作服计入哪个会计科目?附会计分录

应交税费—应交增值税(进项税额)贷:银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用 可以抵扣进项税额。

、如果属于福利性质的,计入管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目。注:工作服按职工所在部门,计入相关的费用中。如:销售部门的计入“营业费用”;管理部门的计入“管理费用”等。

购买工作服的会计分录如果是企业根据员工的工作性质和特点,按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的这种情况,那么是不能够计入福利费的。

公司购买工作服会计分录在商场统一购买,然后作为企业的福利性支出发放给职工的服装:计提时的会计分录:借:管理费用——职工福利费贷:应付职工薪酬——职工福利费应付职工薪酬属于负债类科目。

对于购进的工作服,可以作为职工福利费支出核算,也可以归入劳保用品核算。具体应怎么做账?公司采购工作服账务处理企业根据员工的工作性质和特点,按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的,可不计入福利费。

工作服计入什么会计科目

购买工作服计入服务费用科目。会计科目可按一定标准划分科目:资产类(也包括资产的备抵)科目包括:库存现金、银行存款、预付账款、应收账款、坏账准备、原材料等。

管理人员的工服应计入:管理费用劳—保用品。销售人员的工服应计入:销售费用—劳保用品等。如果属于福利性质的,计入管理费用(或销售费用)—福利费等。

据会计网显示,员工工作服计入管理费用科目。如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用—劳保费用”。

购买工作服的账务处理怎么做?

1、工作服入账会计处理:如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出,比如服务行业统一服装,这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。

2、免费提供:企业为职工购买的工作服,如果没有什么特殊情况,一般应属劳保护具,应按员工的工作岗位来定。发生时做:借:管理费用/:劳保用品,贷:银行存款/库存现金 收费提供:如果是公司支付,然后扣回员工的。

3、购买工作服管理费用、应付职工薪酬等科目进行核算。

4、公司因工作需要,一般会为员工配备工作服。对于购进的工作服,可以作为职工福利费支出核算,也可以归入劳保用品核算。

购买的工作服属于什么会计科目

1、购买工作服计入服务费用科目。会计科目可按一定标准划分科目:资产类(也包括资产的备抵)科目包括:库存现金、银行存款、预付账款、应收账款、坏账准备、原材料等。

2、员工工作服计入管理费用科目。如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。如为提升公司形象,为职工订制的工作服应在“管理费用-福利费”中列支。

3、公司给员工购买的工服,如果属于福利性质的,计入“管理费用--福利费”科目 如果属于生产工作服装,计入“管理费用或制造费用--劳动保护费”科目。如果是作为公司的统一着装的话,应该通过应付职工薪酬核算。

4、如果属于劳保范畴的工作服,可以直接记入相关成本费用科目的劳保费,并直接在所得税前列支,否则应记入相关成本费用的福利费科目,年底与其他福利费一起按照税前可以列支的工资总额的14%测算,超支部分调增应纳税所得额。

5、劳动保护的计入制造费用-劳保费用或是管理费用劳保费用,其他的工作服会计上计入职工福利费是可以。

6、对于服务性行业而言,比如餐饮业,一般都会为职工提供统一的服装,也就是我们说的工服。

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