服装厂员工规章制度表范本(服装厂规章制度大全)

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生产车间员工守则范本

1、本公司员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉,同事间要和睦相处以争取公司荣誉。第三条 本公司员工上下班均应按规定签到。签到均应亲自为之,不得托人代为签到或代人签到。违者依本规则的规定论处。

2、第二条:每晚超过23:30任何员工不得出入工厂,如有特殊情况需经车间主管同意之后放行。否则外出发生任何意外事故其后果自负。

3、安排本班的生产秩序,认真仔细完成各班的生产任务,及时检查车间内出现的各种违纪违规行为。 配合技术人员完成产品的生产要求,及时向各机缸手传达指定的生产工艺流程,开好配单,对准 样,确保产品质量。

4、不得带任何食品杂物入车间,不得在车间吃食物,不准在车间乱丢杂物及随地吐痰,违反本条例之一者要批评处理。

5、范围:适应于生产车间全体工作人员。早会制度 1.员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会,不得迟到、早退。2.员工在开早会时须站立端正,认真听主管或组长的讲话,不得做一些与早会无关的事项。

6、员工守则编辑 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 维护公司声誉,保护公司利益。 服从领导,关心下属,团结互助。 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 不断学习,提高水平,精通业务。

规章制度怎么写

1、公文纸一般采用国内通用的16开型,推荐采用国际标准A4型,供张贴的公文用纸幅度面尺寸,可根据实际需要确定。

2、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

3、员工规章制度10条如下:准时上下班,不得迟到;不得早退;不得旷工。工作期间保持微笑,不可因私人情绪影响工作。

4、严明远程办公纪律,对员工奖罚分明,员工每天早上,应该按时进行远程办公签到,同时公司的基层管理人员,在一天的工作结束后,应该审核员工一天的工作成果,并向上级报告。

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1、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。

2、小企业员工规章制度一:考勤管理制度目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。考勤范围:1公司在册员工。2特殊原因员工不考勤须总经理批准。

3、严格作息制度,办公室工作人员要按规定时间上下班,不得无故迟到、早退、擅离职守。公司人员自觉遵守作息时间;工作时间禁止一切娱乐活动。办公室员工每周工作五天,周周日休息,每天工作8小时,必要时自觉加班。

4、第一章:总则 第一条:为保证顺利完成各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。第二条:规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。第三条:本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。

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