本篇文章给大家谈谈工作服定制款式怎么设计，以及工作服定制款式怎么设计图片对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工作服设计时有几个要点?
1、颜 设计 颜 与造型同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配 ，有时先有颜 构想后配以造型。工作服厂家做的工作服颜 设计要求在于其生理、心理与象征。
2、工作服设计时的几个要点工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
3、就款式和颜 上而言，深 调和款式保守的制服能体现出企业的稳健作风；而颜 亮丽、款式时尚的工作服能表现出企业的创新和开拓精神，如果这是个年轻的公司，可以选择颜 亮丽、款式时尚的，彰显活力。
4、工作服订做的时候要注重颜 和款式上的搭配，要符合公司的形象和文化。
5、工作服设计四要素：职业性、经济性、审美性、功能性。工作服设计首先要有明确的针对性，针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。
如何定制最适合的工作服
普通要恪守三 准绳，也就是说颜 不能大于三种。普通都是黑 ，蓝 ，灰 。2：工作服款式，款式和 彩几乎是同时考虑的，有的需要分体的，有些需要连体的或者特殊要求。3： 衣服面料，根据本身工作岗位的特性来选择合适面料。
刺绣 刺绣具有很强的适用性能，花 品种多，针法多变，图案新颖，重要的是健康环保，可以满足各种字体和绣法的定做要求。不脱落，质感佳，层次感强，适合小面积的图案定做。
把控细节 比如我们在看工作服定制厂家拿来的样衣时，着重观察服装的领子，领子是一件职业装的“脸面”，它往往影响着职业装的整体穿着效果，一般要求领窗要圆顺，翻领要平贴于领窗一圈。
定制衬衫类工作服需要把握好面料与使用性能的匹配关系，例如法兰绒等厚重面料应使用厚衬料，棉类工作服衬衫不宜用涤纶面料。
职业装总体偏商务一些，所以应该要能突出职业气质和形象，所以剪裁和版型，以及量体是需要重点关注的，否则定制出来不好看的话，就比较失败了。
一般定做工作服设计成哪几种款式?
1、(1)口袋设计：口袋根据实用性的要求有平贴袋、斜插袋、立体袋、内贴袋、复合式开贴袋等形式。按照工作服的要求，口袋需方便放置各种随手工具，在作业时口袋的结构不应呈张开状，以防止被扯、挂或落入杂物。
2、职业工装：是满足人体工学、护身功能来进行外形与结构的设计，强调保护、安 全及卫生作业使命功能的服装。它是工业化生产的必然产物，并随着科学的进步、工业的发展及工作环境的改善而不断改进。
3、款式， 彩，面料，版型。职业装设计原则：款式：一般以简洁大方为主，突出中心。 彩：行业的实用 彩。面料：不同行业的面料选择不同。版型：有较为适量的松量，追求部位的合理性。
4、劳保服。劳保服是使用范围最广的工作服款式，工厂，工地，仓库，机修等工人都需要穿着劳保服，另外，还有几类特别的劳保服：防静电工作服，防辐射工作服，防酸碱工作服，防火服。
长袖工作服定做注意事项和款式选择
1、(1)应当优先选择本单位的标志性 彩。(2)应当力求 彩单一而偏深。根据常规，可为职业装所选择的 彩大体上有蓝、灰、棕、黑等几种。这几种颜 在世界各国都是职业装最为常用的“基本 ”。
2、定制职业装，最好综合考虑，别光盯着价位或者盯着面料，方方面面都要考虑一下。有实体店的最好去实体店试穿一下版型和款式。
3、普通要恪守三 准绳，也就是说颜 不能大于三种。普通都是黑 ，蓝 ，灰 。2：工作服款式，款式和 彩几乎是同时考虑的，有的需要分体的，有些需要连体的或者特殊要求。3： 衣服面料，根据本身工作岗位的特性来选择合适面料。
4、同时还要兼顾经济性、美观性和功能行这三个要素。
5、以备裁剪时参阅。 对于异样的体型有着异样的要求，比较胖的人尺度不要过肥或过瘦，比较瘦的人尺度要恰当宽余一些。 量体要按照次序进行，以防止避免漏量。
6、工作服定做质量主要体现在领、肩和前胸，接缝等位置。衣领要平整不能过高，不能有折皱，价值较高的工作服要尤其注意。
工作服装怎么设计更加美观?
1、可观性原则 秋季工作服的设计除了要遵循实用性、标志性原则外，还要有一定的可观赏性，即工作服的美观性。
2、材料设计 服装材料是设计的物质基础，服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。
3、定制衬衫类工作服需要把握好面料与使用性能的匹配关系，例如法兰绒等厚重面料应使用厚衬料，棉类工作服衬衫不宜用涤纶面料。
4、同时在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易，服装的结构等细处着眼。尽量做到四要素俱全，才能达到服装设计效果。工作服创新三要求：设计风格创新、款式创新、搭配创新。
5、比如在工装定制设计时，男装和女装允许在服装 调上不同，但不能差别太大，款式和整体风格一定要表现出协调一致。这样才不会影响职业装作为工装本身的统一性。
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