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工服做账计入什么科目
1、公司给员工购买的工服，如果属于福利性质的，计入“管理费用--福利费”科目 如果属于生产工作服装，计入“管理费用或制造费用--劳动保护费”科目。如果是作为公司的统一着装的话，应该通过应付职工薪酬核算。
2、工服做账是企业为员工购置工作服装所产生的费用，根据会计原则，工服做账计入的科目应该是费用科目，属于管理费用或销售费用。
3、、如果属于福利性质的，计入管理费用（或营业费用）--福利费，或者应付福利费科目。注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。
购工作服计入什么科目
1、管理费用。据会计网显示，员工工作服计入管理费用科目。如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用—劳保费用”。
2、贷：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）企业购买工作服，应当通过“管理费用”等科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
3、购买工作服计入服务费用科目。会计科目可按一定标准划分科目：资产类(也包括资产的备抵)科目包括：库存现金、银行存款、预付账款、应收账款、坏账准备、原材料等。
4、工服做账是企业为员工购置工作服装所产生的费用，根据会计原则，工服做账计入的科目应该是费用科目，属于管理费用或销售费用。
劳保用品计入什么科目
管理费用、制造费用、生产成本等科目。根据查询会计学堂网得知，劳动保护用品计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。
劳保用品属于什么会计科目如下：劳保用品计入管理费用科目。劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。
办公费用科目：劳保用品可以被归类为办公费用科目。这包括公司为员工提供的各种劳保用品，例如手套、安全鞋、头盔、防护眼镜、口罩等。这些费用通常被视为与员工的日常工作环境和安全相关的费用，并被列入办公费用类别中。
劳保用品一般按照用途计入以下科目：一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用。如果执行的是小企业会计制度，则通过应付福利费处理。
员工工作服的会计分录员工工作服计入什么会计科目
1、企业生产管理人员的工服应计入：制造费用——劳保用品费；企业行政管理人员的工服应计入：管理费用——劳保用品费；企业销售人员的工服应计入：销售费用——劳保用品费。
2、公司给员工购买的工服，如果属于福利性质的，计入“管理费用--福利费”科目 如果属于生产工作服装，计入“管理费用或制造费用--劳动保护费”科目。如果是作为公司的统一着装的话，应该通过应付职工薪酬核算。
3、计入管理费用。借：管理费用-福利费 贷：银行存款 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。
工作服计入什么科目
据会计网显示，员工工作服计入管理费用科目。如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用—劳保费用”。
工作服计入制造费用科目。制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。
损益类科目包括：主营业务收入、其他业务收入、主营业务成本、其他业务成本等。成本类科目包括：生产成本(直接材料、直接人工)、制造费用。会计分类：按工作内容分为：总账会计、往来会计、成本会计、材料会计等。
工服做账是企业为员工购置工作服装所产生的费用，根据会计原则，工服做账计入的科目应该是费用科目，属于管理费用或销售费用。
计入相关的费用中。生产工人的工服应计入：制造费用—劳保用品。管理人员的工服应计入：管理费用劳—保用品。销售人员的工服应计入：销售费用—劳保用品等。如果属于福利性质的，计入管理费用（或销售费用）—福利费等。
工作服计入制造费用科目。劳保费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。
员工工作服计入什么会计科目
员工工作服计入会计科目。关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：生产工人的工服应计入：制造费用－－劳保用品费。管理人员的工服应计入：管理费用－劳保用品费。
计入管理费用。借：管理费用-福利费 贷：银行存款 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。
工服做账是企业为员工购置工作服装所产生的费用，根据会计原则，工服做账计入的科目应该是费用科目，属于管理费用或销售费用。
管理人员的工作服计入“管理费用-劳动保护费”，车间人员的工作服计入“制造费用-劳动保护费”。劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。
劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。 账务处理：一般按照使用部门分别计入管理费用\营业费用和制造费用.属于福利性质应做应付职工薪酬。
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