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五星级酒店客房服务员面试要求?
，面试着装，不用太正式，看着干净，得体就行。你的打扮完全OK。2，专业知识你也没有问题，也有经验，应该问题不大。可以说是相对较好的了。我们这有很多都是小酒店来的。有的人也不是专业学校毕业的。
要看你做哪个部门的服务员了。像前厅要求普遍要高些，至少是英语流利的，且很多还有学历要求。如果是餐饮部或者客房部的服务员要求会低一些。酒店行业对经验的要求不高，所以有很多毕业生来实习。
大堂经理：男女不限，要求形象气质佳，大专以上学历，谈吐文雅有礼。有大堂经理工作经验。为人热情大方。懂基本电脑软件操作。日常英语会话。
第一关面试的时候，应该要注意举止要端庄稳重，落落大方，表情自然。复试主要看应聘者的站立、行走和语言三个方面举止。 站立是生活静态造型动作，它也是对服务员最基本素质的考验。
需要，随着酒店档次的提高，酒店对用人要求相对也就更好。一般五星级酒店员工至少是高中毕业，最好有相关工作经验。
在五星级酒店里当服务员,要有什么要求?
你的外貌要干净，虽然不要求必须英俊，但是绝对不能影响市容！如果做餐饮，要会一点除母语外的另一国语言，比如英语、日语或韩语。
按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作；确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口；确保桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹；了解结帐方式，妥善保管好订单，以便复核。
像是五星级酒店，要求高一点，身高160以上吧，身材匀称就行，五官端正，这样就够了。做服务员比较辛苦，早上九点到晚上九点，如果有客人要等到客人走光，还要打扫卫生。不过工资很高。
做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。
要看你做哪个部门的服务员了。像前厅要求普遍要高些，至少是英语流利的，且很多还有学历要求。如果是餐饮部或者客房部的服务员要求会低一些。酒店行业对经验的要求不高，所以有很多毕业生来实习。
行走是生活中动态美的造型。餐厅服务员行走要求是上身平稳。五星级语言要求英语熟练。
去五星级酒店去面试需要注意什么?
要有服务意识，饭店里除了硬件设施，最重要的就是服务，硬件设施提高是有一定限度的，但是服务属于软件，服务水平是有很大提高潜力的，这点要明白。
所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
，酒店业人士变化比较大，他们比较害怕那种干两天就走的人。人事部经理那关比较好过，到了部门经理他一般会给你说工作很辛苦之类的话来试探你。你一定要说你能吃苦愿意从基层慢慢做起，能坚持下来。说话语气坚定一点。
无论你是去五星级酒店面试还是去一般的小公司面试，正规的企业基本程序是一样的，都必须要求自己要有信心。
做一个合格的酒店服务员的要求
1、一）、 讲标准普通话，对客人热情、礼貌、周到、责任心强、服从管理，与本部门员工通力合作，遵守员工守则，做好本职工作。（二）、 熟练掌握服务技能、清洁标准，保持部门各部位设备洁净、物品整齐、空气清新、环境优雅。
2、仪容仪表。酒店服务员是属于服务业的人员，所以需要有一个好的容貌来对待顾客，最基本的要求就是穿好制服并且要带着淡妆，当然妆容也不要太浓，不然会影响观感。
3、餐饮服务员岗位职责：按时到岗，接受领班分配的任务。做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。
4、客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。有较强的交际能力。
5、勤奋工作；无私奉献、诚实守信；遵纪守法、文明礼貌等；真诚公道、信誉第一 等。
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