今天给各位分享公司购买工作服会计分录的知识，其中也会对公司购买工作服会计分录进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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会计购买服装记账凭证怎么填
1、借：管理费用--业务招待费 贷：银行存款/现金 如果是给员工活自己买的：报销服装 ，摘要写：工作服。
2、记账凭证怎么写如下：记账凭证填写包括填写日期、凭证号码、摘要、科目、借方金额和贷方金额等内容。根据会计准则和规定，准确、清晰地填写记账凭证是确保账务准确性和可追溯性的重要步骤。
3、先填写日期。一般日期就写我们填写记录凭证当天的日期。填写凭证字号。一般是什么凭证写对应的类型，一般是收付转三种类型。填写业务内容、科目、金额。将不用的空白表格划线。
工作服做什么会计分录
工作服入账会计处理：如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。
借：管理费用——工装费用 应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用 可以抵扣进项税额。
、如果属于福利性质的，计入管理费用（或营业费用）--福利费，或者应付福利费科目。注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。
公司为员工购买工作服装，其会计分录如下：计提时：借：管理费用—职工福利费，贷：应付职工薪酬—职工福利费。
购入工作服和领用工作服的会计分录怎么做
购买工作服的会计分录如果是企业根据员工的工作性质和特点，按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的这种情况，那么是不能够计入福利费的。
公司购买工作服会计分录在商场统一购买，然后作为企业的福利性支出发放给职工的服装：计提时的会计分录：借：管理费用——职工福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费应付职工薪酬属于负债类科目。
借：管理费用——工装费用 应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用 可以抵扣进项税额。
注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。税法上：（1）福利费支出，在工资总额14%以内列支的，可以税前扣除，超出部分，不能税前扣除。
a、采购工作服的会计分录：借：低值易耗品 贷：银行存款 b、领用工作服的会计分录：借：制造费用、管理费用等相关会计科目 贷：低值易耗品 以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断，依法操作。
对于购进的工作服，可以作为职工福利费支出核算，也可以归入劳保用品核算。具体应怎么做账？公司采购工作服账务处理企业根据员工的工作性质和特点，按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的，可不计入福利费。
公司采购工作服怎么做账?
公司购买的工作服账务处理：借：管理费用-劳动保护费，借：应交税费-应交增值税-进项税额，贷：银行存款、应付账款等。劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。
工作服应属于劳保用品，不属企业福利，公司应有发放标准，按规定发放。购入时可入库，发放时出库按职工所在部门，计入相关的费用中。生产工人的工服应计入：制造费用—劳保用品。管理人员的工服应计入：管理费用劳—保用品。
借：管理费用——工装费用 应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用 可以抵扣进项税额。
工作服入账会计处理：如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。
给员工买工服的会计分录咋做
1、如果购买直接发放了可以做一个分录简化 借，制造费用，管理费用，销售费用，主营业务成本等成本费用 贷，库存现金，银行存款，应付账款等 成本费用科目的明细科目为劳动保护费。
2、公司为员工购买工作服装，其会计分录如下：计提时：借：管理费用—职工福利费，贷：应付职工薪酬—职工福利费。
3、公司购员工工装会计分录：借：管理费用-劳保用品，贷：银行存款等，劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。
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