今天给各位分享酒店制服款式讲解怎么写的知识，其中也会对酒店制服设计的原则有哪些?进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、酒店制服的介绍
- 2、酒店新老员工制服管理
- 3、餐饮、酒店制服的特点都有哪些?
酒店制服的介绍
1、汉庭酒店保安工作制服因工种而宜，制服在设计制作时，体现便于服务工作的特点，员工着制服有利于岗位工作。
2、中餐服务员：服务员多以凤仙装为主，短款式旗袍，袖部、下摆部都较为适应服务需要。面料以制服呢为主。中餐传菜员：传菜员服装应与服务员服装互相呼应，一般在服务员服装的基础上外加围裙即可。
3、酒店制服内容繁多，全面形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。酒店制服不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把制服的实用性。
4、酒店制服包括：门童/行李/礼宾服装、保安服装、前台接待收银服装、迎宾/咨客服装、餐饮部门服装、客房/保洁服装、西服/衬衫、工程服装。餐厅服装包括：中式餐厅服装、日式餐厅服装、美式餐厅服装。
5、比如前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜 和数量，就分别代表了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。其二是指员工服饰与客人服饰的可识别性。
酒店新老员工制服管理
1、夏季：T恤休闲裤，小黑布鞋，头花。冬装管理 新入职的员工如无合体的工服，自行准备，等试用期过后，将由单位配装。
2、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。 工作时间须着公司统一发放的工作装；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。
3、如何制服难管的老员工 以懒人制懒人：对于那些只动嘴不动手的员工，可以采取将他们分配到一个团队中，如果团队不能完成任务，则一起受到惩罚的措施。
4、以懒人制懒人标签：只动嘴不干活的员工；做法：把懒人调到一个组，完不成任务一起受罚。·会来事-得有点人情标签：有能力不服管的员工；做法：调去能力平平管理者下面去锐气，有话听不懂、有才使不上。
餐饮、酒店制服的特点都有哪些?
1、干净整洁， 调和谐 在餐饮或酒店行业的制服一定要干净，重中之重，毕竟去消费的客人会很看中这一点，不然真的会很影响消费心情的。
2、中餐咨客、迎宾员：多以长旗袍设计为主，长至脚腕，可长袖、短袖、七分袖，也可无袖。服装主要特征是庄重、优美大方，体现东方女性特有的魅力与美感，颜 多取鲜艳的 调。面料以金线绒、缎料为主。
3、一般酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫，但也不能绝对化。纯绵面料由于其吸汗、透气，宜于做厨师制服，但挺刮性能差且易变旧。高档毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度。
4、所有员工都要按照酒店规定服装，树立酒店的良好形象，保持良好的精神状态。酒店服务员的服装要点是整洁。在酒店的特定环境中，尤其是直接接待客人的前沿部门，清洁是时尚的基本礼仪要求。
5、工作制服因工种而宜，制服在设计制作时，一般都体现便于服务工作的特点，员工着制服，有利于岗位工作。工服时企业形象的一部分，内涵一定的文化品味和经营管理风格，也是酒店标志之一。
6、从 彩的角度来讲，正装制服的基本特点是单 的、深 的。一般是蓝 ，灰 居多，有时候也有咖啡 和黑 ，但是黑 制服一般是当做礼服穿着的。而休闲制服， 彩上可以是单 的，也可以是艳 的，还可以是多 。
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